Genç Liderler Akademisi 2 programının ilk konuğu olan Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Bilal Şentürk, bürokrasi alanındaki bilgi ve tecrübelerini gençlerle paylaştı. Programda konuşan Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç ise akademinin gençlerin gelişimine katkı sunmayı amaçladığını belirterek, gençleri tecrübeli isimlerle buluşturup gelecek vizyonlarına katkı sağlamayı ve ufuklarını genişletmeyi hedeflediklerini ifade etti.

Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Bilal Şentürk, Trabzon Büyükşehir Belediyesi Gençlik Meclisi tarafından düzenlenen Genç Liderler Akademisi 2 programına konuk oldu. Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) Prof. Dr. Osman Turan Kültür ve Kongre Merkezi’nde gerçekleşen programa Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç’in yanı sıra, Trabzon Valisi Tahir Şahin, KTÜ Rektörü Prof. Dr. Hamdullah Çuvalcı, Gençlik Meclisi Başkanı Abdurrahman Can Aydın ve çok sayıda öğrenci katıldı. Başkan Genç, yaptığı konuşmada şu ifadeleri kullandı: “Biz sıradan bir milletin mensupları değiliz. Medeniyetler kurmuş, inandığı değerleri ve medeniyet anlayışını bütün dünyaya yaymayı kendisine görev edinmiş büyük bir milletin evlatlarıyız. Ecdadımızın insanlığa kazandırdığı değerleri yaşatmayı ve gelecek nesillere aktarmayı da önemli bir sorumluluk olarak görüyoruz. Bu anlayışla, Cumhurbaşkanımızın 21. yüzyıl vizyonuyla ortaya koyduğu “Önce tam bağımsız Türkiye” idealini ve büyük medeniyet tasavvurumuzu kendimize rehber ediniyoruz. Bizler belediye olarak da bu hedefler doğrultusunda üzerimize düşen sorumlulukları yerine getirmeyi görev kabul ediyoruz. Çünkü belediyecilik yalnızca şehrin altyapısını, ulaşımını, parklarını ve bahçelerini düzenlemekten ibaret değildir. Aynı zamanda o şehirde yaşayan gençlerin gelişimine katkı sunmak, onların bilgi ve tecrübelerini artırmak, geleceklerine yön verecek çalışmaları hayata geçirmek de belediyeciliğin önemli bir parçasıdır. Bu düşünceden hareketle Gençlik Meclisimizi oluşturduk. Gençlerimizle bir araya gelerek Trabzon’daki gençleri ortak bir platformda buluşturmayı amaçladık. Gençlerimiz üniversitelerde ve eğitim hayatlarında akademik gelişimlerini sürdürürken, biz de onları farklı alanlarda tecrübe sahibi isimlerle buluşturmak, gelecek vizyonlarına katkı sağlamak ve ufuklarını genişletmek istedik” dedi.

GENÇLERİN GELİŞİMİNE ÖNCELİK VERİYORUZ
Başkan Genç, “Geçtiğimiz yıl gerçekleştirdiğimiz programlardan oldukça verimli sonuçlar aldık. Yaklaşık 600 gencimiz bu etkinliklerden faydalandı. Her programımıza 110, 120, hatta 130 civarında gencimiz katılım sağladı. Belediye olarak gerçekleştirdiğimiz çalışmalar arasında, gençlerimizin gelişimine katkı sağlayan bu tür programların çok önemli bir yere sahip olduğuna inanıyoruz. Çünkü gençlerimize yapılan yatırımın, geleceğimize yapılan yatırım olduğunun bilincindeyiz. Bugün de çok kıymetli bir misafirimizi ağırlıyoruz. Şehrimizin evladı olan, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü olarak görev yapan kıymetli Genel Müdürümüz Bilal Şentürk bizlerle birlikte. Kendisi eminim ki çocukluk yıllarından başlayarak hayallerini, hedeflerini, bu hedefleri gerçekleştirmek için ortaya koyduğu azmi, gayreti ve fedakarlığı sizlerle paylaşacak. İnanıyorum ki bu tecrübeler, siz gençlerimiz için önemli bir gelecek tasavvuru oluşturacak, ufkunuzu genişletecek ve hayat yolculuğunuzda sizlere yol gösterecektir. Sizler hem bugünümüz hem de yarınımızsınız. Allah hepinizin yolunu açık etsin. İnşallah sizlerin omuzlarında daha güçlü, daha büyük ve daha müreffeh bir Türkiye yükselecek. Bu hedef doğrultusunda kendinizi geliştirmekten, hayallerinizin peşinden gitmekten ve ülkemiz için çalışmaktan asla vazgeçmeyin” diye konuştu.

BÜROKRASİ İŞİ YOKUŞA SÜRMEK DEĞİL, HİZMET ETMEKTİR
Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürü Bilal Şentürk, gençlerle tecrübe ve birikimlerini paylaşmanın önemine dikkat çekerek, “Gençlerin varlığı bizim için çok kıymetli. Onlar bizim geleceğimiz. Sahip olduğumuz tecrübeleri ve birikimleri onlarla paylaşmak, geleceğimizi onlara emanet edecek olmanın sorumluluğuyla hareket etmek istiyoruz. Bu nedenle genç kardeşlerimizle bir araya gelmeyi önemli bir fırsat olarak görüyoruz. Gençlerle hangi perspektiften konuşmam gerektiğini düşündüm. Acaba 30 yıllık bürokrasi hayatımı, 54 yaşının getirdiği gözlem ve deneyimlerimi mi anlatayım? Aldığımız sorumluluklarda nasıl hareket ettiğimizi, bizi bugünlere taşıyan süreci mi paylaşayım? Yoksa temel insani değerlerimizden, milli ve manevi değerlerimizden, insan olmanın gerektirdiği sorumluluklardan ve zaman zaman unuttuğumuz değerlerimizden mi bahsedeyim diye düşündüm. Bürokrasi deyince aklımıza ne geliyor? Kırtasiyecilik, teferruat, iş çıkarmak, işi yokuşa sürmek gibi anlamlar yükleniyor. Bütün kamu hizmetleri uygulamada bürokrasi eliyle yürütülüyor. Yerel yönetimlerde de belediye başkanlarımız ve meclislerimiz siyaseten kararlar alıyor ancak bu kararları hayata geçiren, vatandaşa doğrudan hizmet olarak ulaştıran yine kamu görevlilerimizdir. Dolayısıyla bürokrasiyi olumsuz bir kavram olarak değerlendirmeyi doğru bulmuyorum. Benim bürokrasi anlayışım işi yokuşa sürmek değil, halka hizmet etmektir. İnsanı mutlu etmenin en önemli yollarından biri ona en iyi şekilde hizmet sunmaktır” dedi. Şentürk daha sonra katılımcı gençlerle deneyimlerini paylaşıp, soruları yanıtladı.