Sağlık çalışanlarının sorunlarını biliyor ve çözümün tek adresinin Türk Sağlık-Sen olduğunu bir kez daha vurgulamak istiyoruz.
Resmi verilere göre Ocak ayında mal ve hizmet fiyatları ortalama % 4 .84 oranında artmış yıllık TÜFE ise % 30.7 olarak gerçekleşmiştir. Böylece daha yılın ilk ayında 2026 yılı için hedeflenen %16 lık enflasyonun 3 te 1’ine ulaşmış, hedeflerin yine kağıt üzerinde kalacağı açıkca görülmüştür. Ocak ayında memur ve emeklilere 6 ay için %11 oranında maaş artışı yapılmış ayrıca brüt 1.000 tl seyyanen ödeme verilmiştir. Ancak henüz ilk ayda gerçekleşen %4.84 lük enflasyon bu artışların piyasa gerçekleri ile örtüşmediğini, yapılan düzenlemenin daha baştan etkisini yitirdiğini açıkca göstermektedir.
Evdeki çocuğunu ateşler içinde bırakıp nöbete giden Semra Hemşire’nin hakkı için buradayız. Karda, yağmurda hastayı sırtında taşıyan 112 çalışanlarının fedakârlığı için buradayız. Köyde ve ilçe hastanelerinde tek başına doğum yaptıran Gül Ebe’nin emeğini unutmamak için buradayız.
Hastayı uyutan, uyandıran Anestezi Teknisyenleri, Meslek hastalığına yakalanıp troit kanseri olan röntgen teknisyenleri, Laboratuvarda her türlü bulaş riskiyle çalışan emekçiler, Diyaliz ünitelerinde hastalara şifa olan teknisyenler, Yoğun bakımda hayatla ölüm arasında görev yapan sağlık çalışanları, Acil servislerde gece gündüz demeden hizmet veren hekimler ve hemşireler için buradayız.
Yıllardır hizmetli kadrosunda çalışıp bir türlü memur kadrosuna geçirilmeyen emekçiler için buradayız.Polikliniklerde, acillerde yüzlerce hastaya bakan hekimlerimiz için buradayız,
Aile hekimliğinde ve toplum sağlığında görev yapan hekim ve hemşirelerin yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi için haykırıyoruz.
Tıp fakültelerinde gece gündüz demeden çalışan hemşirelerin ve tüm sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve tayin hakları için buradayız. 24 saat nöbetin ardından 36 saat çalıştırılan asistan hekimler için buradayız.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında görev yapan personelin görev tanımlarının düzeltilmesi, icap ve yatılı kuruluş farklarının ödenmesi için buradayız.
Adli Tıp Kurumu çalışanlarının; fiziki şartları uygun olan yerlerde yemekhane hizmetinden yararlanması, uygun olmayan yerlerde ise yemek ücretlerinin ödenmesi için buradayız.
Hizmetlisinden veri hazırlamacısına, tıbbi sekreterden hemşire ve ebelere, hekiminden hasta bakıcısına kadar; Sağlık Bakanlığı, YÖK, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Adli Tıp Kurumunda görev yapan herkesin hak savunucusu Türk Sağlık-Sen’dir ve mücadelemiz kararlılıkla devam edecektir.
Buradan bazı idarecilere de açıkça sesleniyoruz:
Bizler bu ülkenin birliği ve beraberliği için mücadele ederken, sizler adaletli olmanız gereken yerde sadece kendi yandaşlarınızı düşünerek ayrımcılık yapamazsınız.
15 Temmuz gecesi devletine ve milletine sadakatle görev yapan sağlık çalışanlarına bugün hiçbir şekilde ayrımcılık uygulanamaz.
Sendikası ne olursa olsun, işini layıkıyla yapan tüm sağlık çalışanlarının teminatı Türk Sağlık-Sen’dir.
Ayrımcılık yapanları uyarıyoruz: Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün kurduğu bu ülkede kim ayrımcılık yaparsa karşısında Türk Sağlık-Sen’i bulacaktır.
Sekiz dönemdir toplu sözleşme masasında yetkili olup etkisiz kalan sendikal anlayıştan kurtulmanın zamanı gelmiştir. Yetki Türk Sağlık-Sen’e verildiğinde; insanca çalışma koşulları, adil ücret ve emeklilikte mağduriyetin olmadığı bir sistem mutlaka sağlanacaktır.
Bizim taleplerimiz;
– Başta teknik hizmetler sınıfı dahi 1. Dereceye gelen tüm çalışanlara söz verilen 3600 ek göstergenin acilen hayata geçirilmesi.
– Tüm ödemelerin emekliliğe sayılması
– Sağlıkta şiddetin etkin ve caydırıcı yasal düzenlemelerle önlenmesi,
– Emeklerinin karşılığını alabilecekleri adil ücret politikalarının hayata geçirilmesi,
– Sağlık ve Sosyal hizmet kolunda yeterli sayıda atamaların bir an önce yapılması
– Araştırmacı kadrosuna alınarak mağdur edilenlerin hak kayıplarının bir an önce düzeltilmesi.
– Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı ve Hudut sahillerde çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi.
– Aile hekimliğinde yapılan kesintilerin kaldırılması.
– İllere göre PDC doluluk oranlarının yeniden düzenlenmesi
– Güvenceli çalışma koşullarının sağlanması,
– İnsan onuruna yakışır çalışma saatleri ve dinlenme hakkı,
– 5510 sayılı Kanunun sağlık çalışanları lehine acilen düzenlenmesi,
– Eşit işe eşit ücret ödenmesi.
Unutulmamalıdır ki; sağlık çalışanlarının iyi olması, toplumun iyi olması demektir. Sağlık sisteminin yükünü omuzlayan çalışanların sesine kulak verilmesi, sadece bir meslek grubunun değil, tüm toplumun ortak sorumluluğudur. Kamuoyunu, yetkili kurumları ve karar vericileri sağlık çalışanlarının haklı taleplerine duyarlı olmaya ve kalıcı çözümler üretmeye davet ediyoruz.
Yaşasın Türkiye Cumhuriyeti.
Var olsun Türk Sağlık-Sen.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Türk Sağlık-Sen
Trabzon Şube Yönetimi
