Akçaabat Belediyesi Personel A.Ş. bünyesinde çalıştırılmak üzere geçici; cankurtaran (erkek), cankurtaran (kadın), temizlik görevlisi (erkek), temizlik görevlisi (kadın), yardımcı personel (erkek), yardımcı personel (kadın) alınacaktır.
Genel Şartlar:
1. T.C. vatandaşı olmak.
2. İlan tarihi itibariyle Akçaabat ilçe sınırları içerisinde en az 1 yıl ikamet ediyor olmak. Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır. (Tarihçeli Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi)
3. 12.11.2025 tarihi itibariyle 18-40 yaşları arasında (18 Yaşından gün almış 40 yaşından gün almamış) (12.11.2007 – 13.11.1985 doğumlu)
4. İlan tarihi itibariyle askerlikle ilişkisi bulunmamak. (Terhis, muaf veya tecilli olmak)
5. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmamak. Çalışmasına engel olacak sağlık probleminin olmaması.
6. Vardiya sistemine uyumlu, kendi imkânları ile işyerine ulaşımını sağlayabilecek olmak.
7. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamalıdır.
8. Kamusal haklardan mahrum bulunmamak (TCK 53-1/a Maddesi).
9. Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
10. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca işe engel hali bulunmamak.
11. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.
12. İşe alınacaklar, 4 (dört) aylık deneme süresine tabi tutulacaktır. 1 kişi en fazla 1 ünvana başvuru yapabilir.
13. İlan edilen kadrolara asıl aday olarak işe başlamaya hak kazananların esas belgeleri kontrol edilecek, işe başlamak için öngörülen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olanların işlemleri yapılmayacaktır. Bu kişilerin işe başlangıçları yapılsa dahi işlemleri iptal edilecektir. Yeterli nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, iş başlangıcı yapılanlardan belirlenen süre içerisinde göreve başlamayan veya feragat eden adaylar göreve başlatılmayacak, bu adayların yerine başarı listenin ilk sırasındaki adaydan başlamak üzere şartları sağlayan adayların işe başlaması gerçekleştirilecektir.
14. İşe alınacak kişiler uygulamalı ve/veya sözlü sınava tabi olacaktır.
