Toplantıya Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Servet Kaba, Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreteri Ali Rıza Kul, Trabzon Ticaret Borsası Genel Sekreteri Nazlı Genç, Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Ahsen Aydın ve kurul üyeleri katılım sağladı.
Toplantının açılışında konuşan Trabzon Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Servet Kaba, kadın istihdamının toplumsal kalkınmada taşıdığı öneme dikkat çekti. Kadınların iş gücüne katılımının yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda sosyal bir güçlenme süreci olduğunu vurgulayan Kaba, özellikle erkek egemen meslek alanlarında kadın istihdamının artırılmasını önemsediklerini ve bu yöndeki çalışmaları desteklediklerini ifade etti. Kadınların hem istihdama katılmaları hem de iş yaşamında sürdürülebilir biçimde yer almaları için çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini belirten Kaba, İŞKUR olarak kadınlara yönelik aktif işgücü programları, danışmanlık hizmetleri ve girişimcilik destekleri ile her zaman kadınların yanında olduklarını dile getirdi. Kurum olarak kadınların istihdamda daha güçlü bir şekilde yer alabilmesi için kamu-özel sektör iş birliğiyle yürütülen çalışmalara kararlılıkla devam ettiklerini vurguladı.
Toplantıda söz alan Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası Genel Sekreteri Ali Rıza Kul ise, kadın istihdamının artırılmasının ekonomik gelişim için kritik bir öneme sahip olduğunu belirtti. Özellikle dijital ve bilişsel alanlarda evden çalışma modellerinin yaygınlaştığını vurgulayan Kul, bu alanlarda kadınlara yönelik istihdam projeleri geliştirilebileceğini söyledi. Ayrıca Oda olarak meslek komiteleri aracılığıyla bu alanlarda talep toplanabileceğini dile getirdi. Kul, Trabzon’da özellikle turizm sektöründe ara eleman temininde yaşanan sıkıntılara değinerek, mahalle muhtarları aracılığıyla çalışabilecek durumda olan kadınlara ulaşmanın mümkün olabileceğini ve bu şekilde bir iş gücü arzı oluşturulabileceğini ifade etti.
Trabzon Ticaret Borsası Genel Sekreteri Nazlı Genç ise konuşmasında, kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları zorluklara dikkat çekti. Kadınların iş hayatında sürdürülebilir bir şekilde var olabilmesi için çalışma saatlerinin düzenlenmesi gerektiğini belirten Genç, özellikle vardiyalı sistemin kadın çalışanlar için uygun olmadığını dile getirdi. Oda olarak kayıtlı işyerleriyle temas kurarak kadın istihdamına yönelik talepleri toplayabileceklerini ve bu doğrultuda destekleyici çalışmalar yapılabileceğini ifade etti.
Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Ahsen Aydın ise üniversitelerde örgün eğitimin başlamasıyla birlikte, üniversitelerdeki kadın girişimci kulüpleri aracılığıyla İŞKUR’un kadınlara sunduğu hizmet ve desteklerin tanıtılması için bilgilendirme toplantıları düzenlenebileceğini ifade etti. Ayrıca, sektörde elektrikli ve mekanik araçların onarımı konusunda ciddi bir eleman açığı bulunduğuna dikkat çeken Aydın, bu alanda faaliyet gösteren işletmelerle temas kurularak kadınlara yönelik yeni istihdam projeleri üretilebileceğini belirtti.
Toplantı, kadın istihdamını artırmaya yönelik iş birliği olanaklarının değerlendirilmesi ve somut adımlar atılmasına yönelik temennilerle sona erdi.
Trabzon Çalışma ve İŞ Kurumu İl Müdürlüğü
