Göreve geldiğim gün söyledim, bugün de söylüyorum; bu kurumun fazlası var, azı yok. Alabildiğine fazla personel var ama nitelik konusunda sıkıntı yaşıyoruz. Şehir plancısı lazım, eksik. Haritacı lazım, eksik. Mimar lazım, eksik. Veteriner lazım, eksik. Operatör lazım, eksik. Bu kuruma geçmişte hatırla gönülle işe alımlar yapılmış” dedi.
Ortahisar Belediye Meclisi, 2026 yılının ilk toplantısını Belediye Başkanı Ahmet Kaya yönetiminde gerçekleştirdi. Ocak ayının ilk toplantısının açılışında Belediye Meclis Üyelerinin ve hemşerilerinin yeni yılını kutlayan Başkan Kaya, 2026 yılının herkese güzellikler getirmesini diledi. 2025 yılında yapılan hizmetlerle ilgili Meclise bilgi veren Başkan Kaya, bu hizmetleri yürüten mesai arkadaşlarına teşekkür etti, 2026 yılında da aynı samimiyet ve gayretle çalışmalarını sürdüreceklerini, Ortahisar’a ve Trabzon’a hizmet edeceklerini söyledi.
Başkan Kaya daha sonra Mecliste gündem dışı gündeme gelen, ‘maaş bordrolarının düzenlenmesi, personel sayısı, huzur hakkı’ konularında açıklamalarda bulundu.

“BELEDİYENİN HER KURUŞUNU NAMUS GÖREN, HER KURUŞTA BÜTÜN TRABZON’UN HAKKI OLDUĞUNU BİLEN BİR ANLAYIŞLA GÖREV YAPMAYA ÇALIŞIYORUM” 
Mesai ücretlerinin kesilmediğini, sadece daha dikkatli incelendiğinin altını çizen Başkan Kaya, “Ben bu kurumun her kuruşunu namus gören bir anlayışla ve her kuruşta bütün Trabzon’un hakkı olduğunu bilen, o kuruşun hesabını vermeye, korumaya çalışan bir anlayışla burada görev yapmaya çalışıyorum. Müdürlüklerimizden gelen mesaileri inceleyerek imzalıyordum. Sonrasında bir personelle ilgili bir husus dikkatimi çekti. İşe gelmediği gün mesai yazıldığını gördüm. O günden sonra bütün mesaileri tek tek inceleyip imza atıyorum. Mesailer kesilmedi, hakkıyla mesaisini yapan arkadaşlar mesailerini alıyorlar. Onu gördükten sonra bu konuda daha hassas davranılması talimatını verdim. Bizim her şeyimiz açık ve şeffaftır. Hepimizin derdi kıt kaynakların doğru yönetilmesi ve verimli kullanılmasıdır. O anlayışla hepimiz görev yapmaya çalışıyoruz. İptal edilen mesai yoktur sadece süreç çok daha dikkatli analiz edilmektedir” dedi.

“BİZE PERSONEL ALIMLARIYLA İLGİLİ HESAP SORANLAR, KEŞKE BİZDEN ÖNCEKİ 10 YILI DA AYNI HASSASİYETLE ANALİZ ETSELERDİ”
Yeni dönemde yapılan işe alımları sorgulayanları, önceki dönem yapılan alımlar konusunda da samimiyete davet eden Başkan Kaya, “Bu konuda söylemem gerekenleri söyledim. Bana oy veren insanların iradesini ortaya atan ki hiçbir siyasetçinin kurmaması gereken istifa cümlesini kurarak, ‘Eğer dediğiniz rakamlar doğruysa istifa edeceğim ama benim dediğim doğruysa sizin istifanızı istiyorum’ dedim. Bu konuyu böyle analiz ederken sizden şunu da keşke duyabilseydik; bizden önceki yönetim tarafından bu kuruma 1148 arkadaşımız alınmış. Bunu görev süresine böldüğün zaman aylık ortalama 100 kişiye yakın personel alımı yapılmış. Bizim iki yılık görev süremizle bunu bir kıyaslayın, ondan sonra bu hesabı bize sorun” diye konuştu.

“İŞE ALIMLAR İHTİYACA GÖRE VE LİYAKAT GÖZETİLEREK YAPILIYOR”
Yapılan alımların tamamen ihtiyaçlar ve liyakat gözetilerek yapıldığını vurgulayan Başkan Kaya, konuşmasını şöyle sürdürdü:
“Bu kurumun bir ihtiyacı varsa o ihtiyaca binaen adam aldık. Hatıra, gönüle binaen bir kişi işe almadık, almayız da. Binlerce insanın bu konuda talebi var, bana gönül koyuyorlar, koysunlar. Trabzon insanı bu kadar değerli bir emaneti bize teslim etti, ben bunun bilinciyle görev yapmaya çalışıyorum. Göreve geldiğim gün söyledim, bugün de söylüyorum; bu kurumun fazlası var, azı yok. Alabildiğine fazla personel var ama nitelik konusunda sıkıntı yaşıyoruz. Şehir plancısı lazım, eksik. Haritacı lazım, eksik, mimar lazım, eksik. Veteriner lazım, eksik. Operatör lazım, eksik. Bu kuruma geçmişte hatırla gönülle işe alımlar yapılmış. Kuyumcu hassasiyetiyle irdeliyorsunuz ya, keşke 10 yıldır buna dikkat edilseydi de bugün bu kurum 1100-1200 kişiyle rahat rahat çalışabilir, daha iyi hizmet edebilir halde olurdu. Özeleştiri yapmaya ihtiyacınız var, yağma Hasan’ın böreği gibi… O’nun hatırı var, bunun hatırı var, kurumda fazla insan var ama biz bazı alanlarda nitelikli personel sıkıntımı yaşıyoruz ve o alımları da buna istinaden yapıyoruz. Ayrıca Allah bize daha çok insanı işe almayı nasip etsin. Bu çok kıymetli, bir gencin ekmek yemesi kadar beni mutlu edecek bir şey yok. Ama benden önceki arkadaşlar sağ olsun, bize nefes alacak yer bırakmamışlar ki biz de 3 kişiyi işe alıp da ‘hayır duası’ alalım, ondan bizi mahrum bırakmışlar.”
Başkan Kaya, ‘bazı personellerin işe giriş çıkışlarıyla ilgili’ tartışmaya da açıklık getirerek şöyle konuştu:
“Biz bu kuruma geldiğimiz gün bir şey fark ettik; ORBEL’de çalışan bir çaycı 22 bin lira alırken ORKENT’te aynı işi yapan personel 28 bin lira maaş alıyordu. Aynı belediye, aynı kurum ama maaşlar arasında bir adaletsizlik vardı. Biz de kıdemi, diplomayı, işe giriş tarihini hakkaniyetli bir şekilde baz alarak, eşit işe eşit ücret verme kararı aldık. Bu doğrultuda olması gerekeni yaptık. Bu sebeple de bahsettiğim şirketler arasında birtakım geçişler yapmak zorunda kaldık.”

HUZUR HAKKI AÇIKLAMASI 
Belediye şirketlerinin yönetimlerinde bulunan isimlerin aldığı ücretlerle ilgili de açıklama yapan Başkan Kaya, “Şu anda 23 tane şirket yönetim kurulu üyemiz var. Bunlar AK Parti döneminde daha fazlaydı. Ayrıca her birinin aldıkları huzur hakları da bugüne oranla fazlaydı. Biz 2 asgari ücret olan huzur haklarını 1 asgari ücrete, 3 asgari ücret olan huzur hakkını da 2 asgari ücrete düşürdük. Dolayısıyla o günlerle kıyaslandığı zaman belediyemizin menfaatleri AK Parti dönemine göre daha fazla korunmuştur. Yönetim kurulu üyesi sayısı da önceki döneme göre daha azdır. Biz bunları tasarruf tedbirleri genelgesinden önce yaptık” sözlerini kullandı.

“AKYAZI’DA YAPILACAK PROJEYE KARŞI DEĞİLİZ, BİZ ULAŞIM PROBLEMİNE DİKKAT ÇEKİYORUZ”
Akyazı’da yapılması planlanan projeyle ilgili de konuşan Başkan Kaya, bu proje yapılmadan önce yol ve trafik sorununun çözülmesi gerektiğine dikkat çekerek, “Trabzonspor’umuzun projesi çok değerli bir proje. Trabzonspor’umuz hepimizin en önemli değerlerinden birisi. Projeye karşı çıkış gibi bir tavrımız yok ama orada çözüm üretilmesi gereken bir sorunun varlığı da ortada, bir trafik sıkıntısı var. Şu anki haliyle bile maçlara gittiğimiz zaman saatlerce kuyruk bekliyoruz. Bu projedeki fonksiyonla da oradaki yoğunluk katbekat artacak. Proje çok değerli ve çok güzel ama trafik sorununa bir çözüm üretmek zorundayız. Şehrin batısındaki yoğunluğu toparlayacak, oteller alışveriş noktaları ve daha birçok noktadan oluşan yeni bir yaşam alanı yapılacak. Hastane yapılıyor, stadyum var, AVM, oteller bütün bunlar bir aradayken trafik ne olacak? Raylı sistem hayata geçmeden ve yeni alternatif yollar belirlenmeden bu proje yapılırsa, orası Arapsaçına döner. Öncelikle yol ve trafik sorunu çözülmeli” ifadelerini kullandı.

ZORLU: “TOKİ’YE OLAN 261 MİLYON LİRAYA YÜKSELEN BORCU, 13 MİLYON’A SATMAK İSTEDİKLERİ O ARSAYLA KAPATMAYA ÇALIŞIYORUZ”
Ortahisar Belediye Meclisi CHP Grup Başkan Vekili Cüneyit Zorlu, Ortahisar Belediyesi’nin TOKİ’ye olan borcuyla ilgili açıklamalarda bulundu. Ortahisar Belediyesi’nin TOKİ’den destek almadığının da altını çizen Zorlu, “Kentsel dönüşüm konusundaki değerlendirmeleri tamamen yanlış anlama ve algı yönetimi üzerine kurulmuş. Kendileri nerede, ne hizmet yapmışlarsa bunların çoğunda bakanlık destekleri vardır. Buna karşılık bizim Çağlayan Kentsel Dönüşüm Projesi’nde yaptığımız iş ortadadır, TOKİ’nin burada bize hiçbir desteği yoktur. Biz TOKİ’ye böyle bir arsa vermedik, kendileri istediler ve biz borcumuza karşılık bu konuda görüşmeler yapıyoruz. Eğer istediğimiz rakamı verirlerse bu tekliflerini değerlendireceğiz. Kendileri 13 milyon liraya bu arsayı satmaya çalıştılar, buna dair ihale ilanlarını da kamuoyuyla paylaşabilirim. 3 Mart 2024 tarihinde Ahmet Metin Genç’e ‘TOKİ’ye ne kadar borç vardır, geri ödeme şartları nedir?’ diye sorduğumda, “TOKİ’ye vadesi gelmemiş 69 milyon lira borç vardır” denildi. Oysa sorumun cevabı bu değildi. Şimdi biz faizlerle 261 milyon liraya yükselen bu borçları, 13 milyon liraya satmak istedikleri o arsayla kapatmaya çalışıyoruz. Eğer istediğimiz rakamda anlaşırsak arsayı vererek borcumuzu ödeyeceğiz” dedi. 

“PERSONEL SAYISINA TAKILIP KALDILAR” 
Belediyeye alınan personel sayısıyla ilgili tartışmaların algı oluşturmaya yönelik olduğunu söyleyen Zorlu, “Belediyeye alınan personel konusuyla alakalı sürekli gündem oluşturuluyor. 4 aydır bu konu konuşuluyor. Biz bu konudaki rakamları kamuoyuyla paylaştık. Ortahisar Belediyesi olarak bize devredilen personel sayısı 1744. Yani 320 bin nüfuslu bir ilçede 1744 personelle belediye bize devredildi. Ben bu anlamda birçok belediyeyi inceledim. Bu belediyeler arasında ilçe belediyeleri de var ve bunların itfaiyesi, su kanalizasyon birimleri yoktur. Bolu Belediyesi’nin çalıştırdığı personel sayısı 1391. Biz buna rağmen bize devredilen rakamı eleştirmedik. Sayın Şanver, buna takılıp algı yaratmak, bizim personel aldığımız düşüncesiyle kamuoyunu yanıltmak adına 4 aydır bir çukurun içinde boğuşup duruyor. Açıkladık olmadı evrak verdik olmadı. Müfettiş raporu da çıktı ve 129 personelin alındığı yönünde söylediklerimiz doğrulandı. İnsan utanır ve ar eder, büyükşehrin aldığı yaklaşık 1000 personel için hiç konuşmayan, birilerinin akrabası diye buraya doldurulan 1744 kişi için konuşmayanlar şimdi gelmiş buraya 129 personel için kamuoyunu meşgul ediyor. İsterlerse müfettiş çağırsınlar verilmeyecek hiçbir hesabımız yoktur. Her şey herkesin huzurundadır” şeklinde konuştu.
Yapılan konuşmaların ardından gündemdeki maddelerin görüşülmesine geçildi.

MECLİS DENETİM KOMİSYONU ÜYELERİ BELİRLENDİ
Ortahisar Belediyesi’nin bir önceki yıl gelir ve giderleri ile bunlara ilişkin hesap kayıt ve işlemlerinin denetimi için oluşturulan Meclis Denetim Komisyonu üyeliklerine, grupların ortak önergesiyle teklif edilen Temel Çoban, Ömer Dayı, Arzu Öktem, Yavuz Şanver, Abdurrahman Kınalı seçildiler.

BELEDİYE MECLİSİ, AĞUSTOS AYINDA TATİLE GİRECEK
Belediye Meclisi’nin 2026 yılında tatil yapacağı ay, geçen yıl olduğu gibi Meclis üyelerinin oybirliğiyle yeniden Ağustos ayı olarak belirlendi. Buna göre Ortahisar Belediye Meclisi, 2026 yılının Ağustos ayında tatile girecek.
Gündemdeki maddelerin görüşülmesinin ardından ilk gün toplantısı sona erdi.